L’essor des Maisons d’Assistantes Maternelles (MAM)

Pour faire face au manque de places dans les crèches, depuis 2010, les Maisons d’Assistantes Maternelles se développent en France. Ces structures représentent de nouveaux débouchés pour les futurs diplômés du CAP AEPE 2019. Rappelons que les premières épreuves du CAP Accompagnant éducatif petite enfance (CAP AEPE) se dérouleront en juin 2019.

Une Maisons d’Assistantes Maternelles est un lieu dans lequel peuvent se regrouper quelques assistances maternelles chacune en charge d’un maximum de quatre enfants pour exercer leur profession.

Ce type de structure est apparu en 2010 dans le cadre de la politique de diversification des modes d’accueil de la petite enfance. L’initiative est née du manque de places auquel les crèches doivent faire face.

Dans une MAM, l’assistante maternelle est salariée des parents des enfants qu’elle a à sa charge. Les professionnelles se retrouvent dans un local avec chacune un maximum de quatre enfants à leur charge.

Une des difficultés à laquelle font face les MAM est l’absence de financement de la CAF pour ces structures. Cependant, en compensation, la CAF distribue aux parents une allocation pour employer une assistante maternelle. Du côté des employées, la CAF propose une prime d’installation aux assistantes maternelles nouvellement agréées. Donc même si la CAF ne finance pas directement les MAM, en réalité il existe des dispositifs permettant de facilité l’embauche pour les parents et l’entrée dans la profession pour les récents formés des CAP AEPE.

Ces nouvelles structures sont avantageuses pour les enfants, les parents et les assistantes maternelles. En effet, les faibles effectifs qu’ont en charge les assistantes maternelles permet de favoriser l’accompagnement personnalisé et garantit ainsi un éveil en douceur et bien accompagné pour l’enfant.

Pour les parents, ces structures s’adaptent mieux aux rythmes de chacun. L’amplitude horaire proposée par les assistantes maternelles est plus importante et il y a une plus grande souplesse d’accueil. Ainsi les parents se voient moins bousculés dans leur quotidien.

Les assistantes maternelles tirent elles-aussi leurs bénéfices de cette jeune forme d’organisation. Se regrouper en MAM leur permet de pratiquer leur profession hors de leur domicile et de travailler en collaboration avec d’autres assistantes maternelles, favorisant le lien social. De plus c’est un lieu dans lequel elles peuvent désormais partager plus facilement leurs compétences et expérimenter de nouvelles méthodes d’éveil de l’enfant en équipe.